Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator Branding Angajator
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator Branding Angajator talentat și motivat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de branding al angajatorului care să atragă și să rețină talentele de top. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și marketing pentru a crea o imagine de angajator atractivă și autentică. Sarcinile includ gestionarea campaniilor de comunicare internă și externă, organizarea de evenimente de recrutare și dezvoltarea de conținut care să reflecte cultura și valorile companiei. Candidatul ideal are experiență în marketing sau resurse umane, abilități excelente de comunicare și o înțelegere profundă a pieței muncii. Dacă sunteți pasionat de crearea unei experiențe pozitive pentru angajați și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de branding al angajatorului.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane și marketing.
- Gestionarea campaniilor de comunicare internă și externă.
- Organizarea de evenimente de recrutare.
- Dezvoltarea de conținut care reflectă cultura companiei.
- Monitorizarea și analiza tendințelor pieței muncii.
- Îmbunătățirea experienței angajaților prin inițiative de branding.
- Raportarea rezultatelor campaniilor de branding.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență în marketing sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Cunoștințe despre tendințele pieței muncii.
- Capacitatea de a lucra în echipă.
- Creativitate și gândire strategică.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de marketing digital.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în brandingul angajatorului?
- Cum ați gestiona o campanie de recrutare de succes?
- Cum ați colabora cu echipele de resurse umane și marketing?
- Puteți oferi un exemplu de inițiativă de branding pe care ați implementat-o?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele pieței muncii?
- Cum ați îmbunătăți experiența angajaților prin branding?
- Care sunt instrumentele de marketing digital pe care le utilizați?
- Cum gestionați mai multe proiecte simultan?
